Накосячила на работе

Неудачи на работе

В стремлении достичь вершин карьерной лестницы мы часто так сильно стремимся к этой самой вершине, что не замечаем очевидных вещей. Следствием этого становятся участившиеся неудачи на работе. Для того чтобы понять причины неудач необходимо разобраться, внимательнее присмотреться к своим действиям и поведению.

Итак, одной из возможных неудач на работе может стать элементарная непунктуальность.

Можете мне возразить, что порученные задания Вы выполняете в полном соответствии с поставленными задачами. Но вопрос остается открытым, в какой срок? Очень часто стремясь выполнить все правильно и самым наилучшим образом мы затягиваем сроки исполнения, часто не задумываясь об этих сроках. В результате недоумеваем, почему новое важное задание дали не нам, а сотруднику из соседнего отдела.

Вывод.
Поставленная руководством задача включает в себя две небольшие задачи.
1. Выполнить поручение качественно и результативно.
2. Выполнить в кратчайшие сроки. О сроках руководство часто умалчивает, но от этого они не становятся бесконечными. Лучше уточнять, сколько отведено время на решение поставленных вопросов.

Еще одной из причин неудач на работе могут быть амбиции.

Мы часто путаем желаемое с возможным.

Одновременно ставим перед собой много задач, причем разноплановых и удивляемся, почему ни одна не решается в соответствии с нашими желаниями. Лучше выбрать три задачи и стремиться к их выполнению, качественному исполнению в поставленный срок. Это правило касается не только работы, но и жизни в целом.

Причиной неудач может также стать неуживчивый нрав и скверный характер.
Некоторые считают, что основное это знание своего дела, а личное обаяние второстепенно. Это неверно. На работе просто необходимо быть дружелюбным человеком. Это прописная истина, дружелюбный человек — это прежде всего воспитанный человек.

Автор: Ксения Осипова

 

Tags:неудачи, неудачи на работе

5 месяцев назадПсихология трейдинга

Как перестать косячить и начать зарабатывать

Вам приходила мысль, что вы в минусе, потому что делаете очевидную хрень? Трейдингу сотни лет, сейчас в России и во многих других странах его популярность растет. Поэтому эта индустрия полна слухов и мифов, здесь полно кидал и аферистов. Для наглядности приведу пример двух других сфер жизни, которые как и трейдинг тоже популярны. Это похудение и бодибилдинг. Все не забуду историю парня, который внутривенно колол протеин, потому что хотел быстрых результатов. Знакомая хотелка, да? Или люди, которые покупают вибромассажер, чтобы убрать жир с талии.


Такое бывает. Те парни и девушки с трясущимся электрическим поясом на животах и бедрах кстати догадываются, что он не помогает, что надо больше двигаться и меньше есть. Но это сложнее, потому что требует определенных телодвижений. В трейдинге аналогично — каждый, кто хотя бы миллион заработал на опционах, говорит и пишет плюс минус одно и то же.

Большинство видимо считают, что схожий список рекомендаций от зарабатывающих трейдеров — это какой-то негласный сговор. Кому-то проще купиться на рекламный трюк непонятно откуда свалившегося наглого паренька, который создал группу, в которой продает сигналы или стратегии целиком. Я все не мог понять, почему трейдеры клюют на эту очевидную бредятину, но потом до меня дошло. Это происходит по той же причине, почему люди спрашивают советов, даже когда самим все ясно.

Чтобы переложить ответственность на других. Легче сказать, что виноват вон тот парень, потому что его сигналы не сработали, чем признаться что накосячил сам. Никому не хочется выглядеть побежденным, особенно когда другие в плюсе.

Принципы адекватного трейдинга просты. Это подметил еще трейдер-легенда Ричард Деннис. "Я всегда говорю, что вы можете опубликовать мои торговые правила в газете, но им никто не будет следовать. Важны постоянство и дисциплина.”

Посмотрите на свои сделки: вы торговали, как говорил я и авторы книг из моих обзоров? Мани-менеджмент, дисциплина, четкое следование стратегии — это было у вас?

Ответьте себе честно и сегодня же исправьтесь на практике.

1. Организационные недостатки на работе постоянно заставляют нервничать, переживать, напрягаться.

2. Сегодня я доволен своей профессией не меньше, чем в начале карьеры.

3. Я ошибся в выборе профессии или профиля деятельности (занимаю не свое место).

4. Меня беспокоит то, что я стал хуже работать (менее продуктивно, качественно, медленнее).

5. Теплота взаимодействия с партнерами очень зависит от моего настроения — хорошего или плохого.

6. От меня как профессионала мало зависит благополучие партнеров.

7. Когда я прихожу с работы домой, то некоторое время (часа 2-3) мне хочется побыть одному, чтобы со мной никто не общался.

8. Когда я чувствую усталость или напряжение, то стараюсь поскорее решить проблемы партнера (свернуть взаимодействие).

9. Мне кажется, что эмоционально я не могу дать партнерам того, что требует профессиональный долг.

10. Моя работа притупляет эмоции.

11. Я откровенно устал от человеческих проблем, с которыми приходится иметь дело на работе.

12. Бывает, я плохо засыпаю (сплю) из-за переживаний, связанных с работой.

13. Взаимодействие с партнерами требует от меня большого напряжения.

14. Работа с людьми приносит все меньше удовлетворения.

15. Я бы сменил место работы, если бы представилась возможность.

16. Меня часто расстраивает то, что я не могу должным образом оказать партнеру профессиональную поддержку, услугу, помощь.

17. Мне всегда удается предотвратить влияние плохого настроения на деловые контакты.

18. Меня очень огорчает, если что-то не ладится в отношениях с деловым партнером.

19. Я настолько устаю на работе, что дома стараюсь общаться как можно меньше.

20. Из-за нехватки времени, усталости или напряжения часто уделяю внимание партнеру меньше, чем положено.

21. Иногда самые обычные ситуации общения на работе вызывают раздражение.

22. Я спокойно воспринимаю обоснованные претензии партнеров.

23. Общение с партнерами побудило меня сторониться людей.

24. При воспоминании о некоторых коллегах по работе или партнерах у меня портится настроение.

25. Конфликты или разногласия с коллегами отнимают много сил и эмоций.

26. Мне все труднее устанавливать или поддерживать контакты с деловыми партнерами.

27. Обстановка на работе мне кажется очень трудной, сложной.

28. У меня часто возникают тревожные ожидания, связанные с работой: что-то должно случиться, как бы не допустить ошибки, смогу ли сделать все как надо, не сократят ли и т. п.

29. Если партнер мне неприятен, я стараюсь ограничить время общения с ним или меньше уделять ему внимания.

30. В общении на работе я придерживаюсь принципа: «Не делай людям добра, не получишь зла».

31. Я охотно рассказываю домашним о своей работе.

32. Бывают дни, когда мое эмоциональное состояние плохо сказывается на результатах работы (меньше делаю, снижается качество, случаются конфликты).

33. Порой я чувствую, что надо проявить к партнеру эмоциональную отзывчивость, но не могу.

34. Я очень переживаю за свою работу.

35. Партнерам по работе отдаешь внимания и заботы больше, чем получаешь от них признательности.

36. При мысли о работе мне обычно становится не по себе: начинает колоть в области сердца, повышается давление, появляется головная боль.

37. У меня хорошие (вполне удовлетворительные) отношения с непосредственным руководителем.

38. Я часто радуюсь, видя, что моя работа приносит пользу людям.

39. В последнее время (или как всегда) меня преследуют неудачи в работе.

40. Некоторые стороны (факты) моей работы вызывают глубокое разочарование, повергают в уныние.

41. Бывают дни, когда контакты с партнерами складываются хуже, чем обычно.

42. Я разделяю деловых партнеров (субъектов деятельности) на «хороших» и «плохих».

43. Усталость от работы приводит к тому, что я стараюсь сократить общение с друзьями и знакомыми.

44. Я обычно проявляю интерес к личности партнера помимо того, что касается дела.

45. Обычно я прихожу на работу отдохнувшим, со свежими силами, в хорошем настроении.

46. Я иногда ловлю себя на том, что работаю с партнерами автоматически, без души.

47. На работе встречаются настолько неприятные люди, что невольно желаешь им чего-нибудь плохого.

48. После общения с неприятными партнерами у меня бывает ухудшение физического или психического самочувствия.

49. На работе я испытываю постоянные физические или психологические перегрузки.

50. Успехи в работе вдохновляют меня.

51. Ситуация на работе, в которой я оказался, кажется безысходной (почти безысходной).

52. Я потерял покой из-за работы.

53. На протяжении последнего года была жалоба (были жалобы) в мой адрес со стороны партнера (ов).

54. Мне удается беречь нервы благодаря тому, что многое из происходящего с партнерами я не принимаю близко к сердцу.

55. Я часто с работы приношу домой отрицательные эмоции.

56. Я часто работаю через силу.

57. Прежде я был более отзывчивым и внимательным к партнерам, чем теперь.

58. В работе с людьми руководствуюсь принципом: «Не трать нервы, береги здоровье».

59. Иногда иду на работу с тяжелым чувством: как все надоело, никого бы не видеть и не слышать.

60. После напряженного рабочего дня я чувствую недомогание.

61. Контингент партнеров, с которым я работаю, очень трудный.

62. Иногда мне кажется, что результаты моей работы не стоят тех усилий, которые я затрачиваю.

63. Если бы мне повезло с работой, я был бы более счастлив.

64. Я в отчаянии из-за того, что на работе у меня серьезные проблемы.

65. Иногда я поступаю со своими партнерами так, как не хотел бы, чтобы поступали со мной.

66. Я осуждаю партнеров, которые рассчитывают на особое снисхождение, внимание.

67. Чаще всего после рабочего дня у меня нет сил заниматься домашними-делами.

68. Обычно я тороплю время: скорей бы рабочий день кончился.

69. Состояния, просьбы, потребности партнеров обычно меня искренне волнуют.

70. Работая с людьми, я обычно как бы ставлю экран, защищающий от чужих страданий и отрицательных эмоций.

71. Работа с людьми (партнерами) очень разочаровала меня.

72. Чтобы восстановить силы, я часто принимаю лекарства.

73. Как правило, мой рабочий день проходит спокойно и легко.

74. Мои требования к выполняемой работе выше, чем то, чего я достигаю в силу обстоятельств.

75. Моя карьера сложилась удачно.

76. Я очень нервничаю из-за всего, что связано с работой.

77. Некоторых из своих постоянных партнеров я не хотел бы видеть и слышать.

78. Я одобряю коллег, которые полностью посвящают себя людям (партнерам), забывая о собственных интересах.

79. Моя усталость на работе обычно мало сказывается (никак не сказывается) на общении с домашними и друзьями.

80. Если предоставляется случай, я уделяю партнеру меньше внимания, но так, чтобы он этого не заметил.

81.

Меня часто подводят нервы в общении с людьми на работе.

82. Ко всему (почти ко всему), что происходит на работе, я утратил интерес, живое чувство.

83. Работа с людьми плохо повлияла на меня как профессионала — обозлила, сделала нервным, притупила эмоции.

84. Работа с людьми явно подрывает мое здоровье.


⇐ Предыдущая61626364656667686970Следующая ⇒


Дата публикования: 2014-11-03; Прочитано: 178 | Нарушение авторского права страницы



studopedia.org — Студопедия.Орг — 2014-2018 год.(0.003 с)…

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *